LE LAVORATRICI DELL’IMPRESA DI PULIZIE DELL’ULSS17

Comunicato stampa del 27 novembre 2009

SCADE L’APPALTO DELLE PULIZIE: ULSS 17 E COOPSERVICE SORDE ALLE RICHIESTE D’INCONTRO DELLE LAVORATRICI

L’appalto per le pulizie negli ospedali dell’ ULSS 17 è scaduto ma alle lavoratrici e ai lavoratori della COOPSERVICE (l’impresa che gestisce il servizio), nessuno ritiene di dover fornire notizie in merito, lasciandoli di fatto in una situazione di incertezza per il proprio futuro.

Nella primavera scorsa infatti, era in scadenza l’appalto che nel 2004 venne assegnato alla COOPSERVICE. L’ULSS 17 concesse una proroga fino al prossimo 30 novembre, in previsione di una gara d’appalto unificata che avrebbe dovuto comprendere anche l’ULSS 16, l’ULSS 15 ed altre aree. Alla cosiddetta “Area Vasta” però non ha partecipato l’ULSS 17 che ha indetto una gara autonomamente a settembre 2009. Il termine per presentare le domande di partecipazione alla gara venne fissato per il 22 ottobre 2009.

Da allora le lavoratrici e i lavoratori si sono attivati per ricevere informazioni richiedendo incontri, più volte sollecitati, all’ULSS 17 e alla COOPSERVICE senza ottenere alcuna risposta. Da qualche giorno viene “ventilata” l’ipotesi di una ulteriore proroga concessa alla COOPSERVICE. Circostanza però non confermata ufficialmente.

Un atteggiamento, a nostro avviso, inqualificabile poiché non si risponde ad una legittima richiesta di informazioni inoltrata dalle R.S.U. e non si tiene minimamente in considerazione le lavoratrici e i lavoratori che stanno vivendo questo passaggio in una attesa angosciante.

Dobbiamo ricorrere allo sciopero per ottenere un semplice incontro sindacale? Di sicuro in mancanza di un riscontro entro breve, le mobilitazioni per denunciare questa situazione non mancheranno.

Monselice, 27 novembre 2009

R.S.U. COOPSERVICE

 Il Mattino di Padova - Domenica 29 Novembre 2009

Coopservice senza lavoro

MONSELICE. L’appalto delle pulizie negli ospedali dell’Uls 17 è scaduto. I lavoratori della Coopservice lamentano di non aver ricevuto alcuna comunicazione, trovandosi così in una situazione di incertezza per il futuro. Nella primavera scorsa era in scadenza l’appalto assegnato nel 2004 alla Coopservice. L’Uls 17 aveva concesso una proroga fino al 30 novembre. Per poi indire una gara a settembre di quest’anno: il termine per presentare le domande scadeva il 22 ottobre 2009. «Da allora i lavoratori si sono attivati per ricevere informazioni richiedendo incontri all’Uls e alla Coopservice - evidenziano le Rsu - senza ottenere risposta». (f.se.)

 Il Gazzettino - Martedì 1 Dicembre 2009

Scaduta la proroga per l’appalto concessa dall’Ulss

L’azienda ospedaliera: «Calmi, nessuno perderà il posto»

MONSELICE, (Ca.B.) I lavoratori della Coopservice, l’impresa che gestisce il servizio di pulizia negli ospedali dell’Ulss 17 dal 2004, sono in agitazione.

Ieri è infatti scaduta la proroga per l’appalto per le pulizie, concessa dall’Ulss 17 dopo la sua scadenza nella primavera scorsa. Ora i lavoratori dichiarano di trovarsi in una situazione di incertezza per il proprio futuro, non sapendo cosa succederà. La proroga venne concessa in previsione di una gara d’appalto unificata che avrebbe dovuto riguardare anche l’Ulss 16, l’Ulss 15 ed altre aree.

A questa gara d’appalto unificata però non ha partecipato l’Ulss 17, che ha scelto invece di indire per proprio conto una gara a settembre scorso, con termine per presentare le domande di partecipazione fissato per il 22 ottobre. Da allora le lavoratrici e i lavoratori della Coopservice hanno ripetutamente chiesto di poter ricevere informazioni, sollecitando più volte incontri all’Ulss 17 e alla cooperativa, senza però ottenere alcuna risposta.

«Da qualche giorno girano voci in merito a una ulteriore proroga che verrebbe concessa alla Coopservice. Ma la mancanza di comunicazioni ufficiali sta procurando notevoli disagi ai lavoratori della cooperativa» dichiarano in un comunicato stampa le Rsu.

L’azienda Ulss 17 tranquillizza i lavoratori. Una clausola del bando di gara prevede la salvaguardia dell’occupazione in essere: qualora vincitore della gara non dovesse essere la Coopservice, i suoi lavoratori privi di contratto a tempo indeterminato verrebbero assorbiti dalla nuova cooperativa.