COMUNICATI E ARTICOLI SU VERTENZA CRM DI MONSELICE

I COMUNICATI

 FIRMATO IN PREFETTURA NEL TARDO POMERIGGIO DI MERCOLEDI’ 5 AGOSTO UN ACCORDO PER IL CRM DI MONSELICE CHE SALVAGUARDA PER LA SECONDA VOLTA IN TRE MESI IL POSTO DI LAVORO PER TUTTI

Comunicato ADL Cobas - VENERDÌ 7 AGOSTO 2009

Dopo tre giorni di febbrili trattative e di continui colpi di scena, si è arrivati nel tardo pomeriggio di mercoledì 5 agosto, alla presenza del prefetto di Padova e dell’Assessore Provinciale al Lavoro, alla firma di un accordo che modifica quanto si era concordato nella giornata di lunedì 3 agosto sempre in Prefettura, ma che alla fine accoglie quanto era stato richiesto dai lavoratori e cioè che nessuno doveva rimanere a casa e che a tutti dovevano essere mantenute le medesime condizioni contrattuali e retributive.

Questo in sintesi l’esito del lungo incontro di mercoledì pomeriggio e di quanto contenuto nel verbale di accordo siglato dal Prefetto, dall’Assessore Provinciale al Lavoro, dal Consorzio Egalo, dalla Coop. MyLog dalle OO.SS. presenti all’incontro (ADL-Cobas che rappresenta la stragrande maggioranza delle lavoratrici e dei lavoratori al CRM, da Filt Cgil e dalla Cisl) e dai/dalle rappresentanti delle lavoratrici e dei lavoratori.

Nel dettaglio, l’accordo prevede che MyLog-Team Service escono completamente di scena, tutte le lavoratrici e i lavoratori già alle dipendenze di MyLog e attualmente licenziati, vengono assunti dalla Coop ASCOT del consorzio Egalo di Vicenza alle stesse condizioni contrattuali, economiche e retributive già in essere con MyLog, senza periodi di prova portandosi dietro l’anzianità maturata con MyLog. Una prima cinquantina di lavoratori verranno assunti immediatamente dopo avere sbrigato le pratiche burocratiche, mentre i rimanenti, di cui una buona parte si trovano attualmente in ferie, verranno assunti entro il 10 settembre.

Nel valutare positivamente l’esito di questa difficile e complicata vertenza, non possiamo non esprimere una grande rabbia ed incazzatura per aver dovuto, ancora una volta, muovere mari e monti, con un dispendio di energie enorme, per vedere semplicemente riconfermata la situazione preesistente. Si sapeva già dall’accordo del 15 maggio che al 31 luglio sarebbe scaduto l’appalto e che era necessario quanto meno informare i lavoratori su che futuro sarebbe toccato loro dopo quella data. Tutto questo non è avvenuto, nonostante le molteplici sollecitazione e si è dovuto metter in atto un ulteriore percorso di lotta per arrivare a questo ulteriore accordo.

Grazie alla determinazione di questo gruppo di lavoratrici e lavoratori che si sono organizzati con l’ADL-Cobas che si è riusciti ancora una volta a garantire il lavoro per tutti. Da rilevare che quando c’è una condivisione dei percorsi di lotta, cosa che non si era verificata nella vertenza precedente, si possono trovare anche convergenze con altre sigle sindacali nella costruzione della vertenza. Questo è avvenuto in questa circostanza, dopo che da parte della CGIL vi è stata la condivisione della lotta già avviata.

Ci auguriamo che questo accordo possa reggere per un periodo di tempo sufficiente per dare tranquillità alle lavoratrici e ai lavoratori e che si possano ricreare quelle condizioni dal punto di vista lavorativo che consentano anche un miglioramento sul terreno della quantità e qualità della produzione.

ADL-COBAS

 Centro Riciclo di Monselice: passaggio dello stato di agitazione dallo sciopero all’assemblea permanenete.

Comunicato ADL Cobas - GIOVEDÌ 30 LUGLIO 2009

Al Centro Riciclo Monselice A Team Service

Padova, 30 LUGLIO 2009

Oggetto: comunicazione su passaggio dello stato di agitazione dallo sciopero all’assemblea permanente..

Alla luce di quanto verificatosi nella giornata odierna, si comunica che la scrivente O.S., unitamente all’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori del CRM, a fronte di un atteggiamento provocatorio del Consorzio che dovrebbe subentrare dal 1° di agosto, è stato deciso di passare dallo sciopero all’assemblea permanente al fine di ottenere quanto richiesto e cioè un incontro chiarificatorio che serva a dare indicazioni precise sul futuro della novantina di lavoratrici e lavoratori impiegati presso il CRM.

ADL-COBAS

 Centro Riciclo di Monselice: indetto lo stato di agitazione a partire dal 21 luglio dall’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori del CRM di Moneselice

Comunicato ADL Cobas - MARTEDÌ 21 LUGLIO 2009

Padova, 21 luglio 2009

Si è riunita nella giornata odierna l’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori della Coop. Mylog che operano all’interno del CRM di Monselice.

Lo scopo dell’assemblea era quello di discutere su qualche notizia che avrebbe dovuto arrivare dal Sig. Piazza. In realtà, dopo che erano arrivate le lettere di licenziamento da parte di Mylog Team Service, e che vi era certezza che l’appalto per Team Service non sarebbe stato rinnovato al suo scadere (31 Luglio), sentito telefonicamente, il Sig. Piazza aveva garantito che entro la giornata di lunedì 20 luglio avrebbe informato i lavoratori e le OO.SS. sul futuro dell’impianto di selezione di Monselice. Questa chiarificazione veniva richiesta anche dalla prefettura e dalla provincia, ma a tutt’oggi, martedì 21 luglio, non abbiamo ancora ricevuto alcuna notizia ed il Sig. Piazza, non solo, si nega alla scrivente O.S., ma si nega anche alla Prefettura e alla Provincia.

Se ne deduce, evidentemente che ciò che ha in mente Piazza è sicuramente qualcosa di poco limpido e, sicuramente, ha in mente di farlo in modo clandestino, fregandosene altamente del fatto che in quel Centro è occupata una novantina di persone. Se ne deduce che vi è un grande disprezzo per chi lavora, ma anche per le Istituzioni. Come possa una figura di questo tipo gestire peraltro un impianto di grande utilità sociale, lo chiediamo alle Istituzioni.

A fronte di questa situazione, alle lavoratrici e ai lavoratori, non resta altro che mobilitarsi oggi, come ieri per conquistarsi almeno il diritto ad essere informati sul loro immediato futuro. Per questo motivo è stato indetto lo stato di agitazione a partire dalla giornata odierna, che si articolerà nei modi e nelle forme che verranno ritenuti più opportuni. Ci auguriamo comunque che già dalla giornata di domani possano arrivare notizie confortanti, al fine di evitare una nuova vertenza sindacale che si annuncerà ancora più dura di quella precedente.

L’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori del CRM di Moneselice

ADL-Cobas

GLI ARTICOLI DELLA STAMPA LOCALE

 Il Mattino di Padova - DOMENICA, 09 AGOSTO 2009

Centro Riciclo, 150 riassunzioni subito

I dettagli dell’accordo siglato in Prefettura con la nuova cooperativa Ascot

Dopo giorni di lotta e trattative, mercoledì è stato firmato in Prefettura un accordo sul cambio d’appalto del Centro Riciclo di Monselice. Prevede che le lavoratrici licenziate da My Log saranno assunte dalla coop Ascot del Consorzio Egalo.

Le assunzioni avverranno con le seguenti modalità: 50 o più saranno assunte subito. Pertanto quasi tutte le lavoratrici che sono presenti e non sono in ferie, inizieranno appena possibile a lavorare. Questo non vuol dire che iniziano tutte contemporaneamente, ma che iniziano a lavorare entro due-tre giorni. Le lavoratrici in maternità saranno assunte direttamente da Ascot al fine di mantenere tutti i diritti e le prestazioni economiche in corso garantite dall’Inps. Le lavoratrici in malattia o infortunio rimaranno in carico a My Log fino alla fine della malattia e poi saranno assunte da Ascot. Tutte le altre attualmente in ferie (una trentina) saranno assunte da Ascot entro il 10 settembre.

Ascot applicherà gli stessi trattamenti economici precedentemente percepiti dai lavoratori dalla My Log. Per quanto riguarda il rimborso Irpef sarà solo in parte restituito da My Log con la retribuzione di luglio, mentre la rimanente parte sarà rimborsata in rate mensili da Ascot. La nuova cooperativa considererà valida la prima data di assunzione in My Log al fine di riconoscere il passaggio al 5º livello e l’acquisizione del primo scatto di anzianità.

E’ un accordo positivo perché ha respinto i licenziamenti previsti, raggiunto dopo una difficile trattativa.

 Il Mattino di Padova - SABATO, 01 AGOSTO 2009

Centro Riciclo, lunedì tutti dal prefetto

MONSELICE. Il futuro è ancora incerto. Ma almeno sembrano cessate le «incursioni» di lavoratori estranei allo stabilimento. Ieri al Centro Riciclo i dipendenti della cooperativa Mylog hanno deciso la fine dell’assemblea permanente. Iniziano ora giorni molto delicati.

Sempre ieri è scaduto l’appalto alla Mylog, del consorzio Team Service. I 90 operatori del centro al momento sono senza lavoro. C’è molta attesa per la riunione che si terrà lunedì in Prefettura.

Dovrebbe servire a chiarire quale futuro attende il Crm. «Ieri il direttore del Crm ci ha comunicato che la Egalo, indicata nei giorni scorsi come possibile acquirente del centro, ha ritirato l’offerta - racconta Gianni Boetto, sindacalista dell’Adl -. Questo significa che non dovrebbero esserci altri tentativi di far entrare personale estraneo al Crm. Perciò, su richiesta del prefetto, ci apprestiamo a revocare l’assemblea permanente, che serviva a evitare che entrassero altri». (f.se.)

 Il Mattino di Padova - GIOVEDI’, 30 LUGLIO 2009

Boetto protesta «Futuro incerto per 90 lavoratori»

MONSELICE. «Mancano ormai due giorni alla cessazione dell’appalto di Mylog con Crm e a tutt’oggi nulla si sa sul futuro delle 90 persone che lavorano al centro riciclo di Monselice». L’allarme lanciato dall’Associazione difesa lavoratori (Adl) sembra caduto finora nel vuoto. Il blocco al Crm continua. «Vi sono stati colloqui telefonici con il responsabile del centro per l’impiego di Padova e il presunto nuovo subentrante al Crm - ricostruisce Gianni Boetto, dell’Adl - ma nulla hanno chiarito. Dovrebbe esserci stato un incontro “clandestino” in prefettura e il nuovo consorzio Egalo dovrebbe convocare i rappresentanti dei lavoratori. Siamo in presenza di una strategia per sfiancare i lavoratori e fare piazza pulita delle forme di organizzazione sindacale da loro scelte». (fr.s.)

 Il Mattino di Padova - MERCOLEDI’, 29 LUGLIO 2009

Sciopero al Centro Riciclo per evitare il licenziamento

MONSELICE. Da ieri è ripreso il blocco al Centro Riciclo. Sciopero e picchettaggio (nella foto) sono le uniche armi rimaste ai 90 lavoratori del centro per difendersi dallo spettro del licenziamento. Il 31 luglio si avvicina: da quella data, il consorzio Team Service lascerà il Crm. I 90 dipendenti rischiano di ritrovarsi senza lavoro, da un giorno all’altro. «Non abbiamo avuto finora alcuna risposta, né dal titolare del Crm Samuel Piazza, né dalle istituzioni - protesta Gianni Boetto dell’Adl -. Un contatto c’è stato con Enrico Zilio del Consorzio Egalo, che potrebbe, forse, scendere in campo. Ma non sappiamo in che termini. Speriamo di avere al più presto dei chiarimenti». E’ quello che si augurano 90 famiglie che stanno vivendo ore drammatiche. «Non sanno nemmeno se avranno di che mantenere i propri figli» sottolinea Boetto. (f.se.)